本项目基于和谐管理理论，探讨IT能力的结构和维度划分；对和谐信息化作进一步的含义阐述及维度划分；构建基本的IT能力对和谐信息化影响的理论模型，用实证的方法探讨IT能力各维度对和谐信息化各维度的影响关系；并在IT能力影响和谐信息化的基本理论模型的基础上，探讨环境不确定性及高管支持对模型自变量与因变量的影响，以及对基本关系的调节效应，进一步完善并深化IT能力与和谐信息化关系的研究；讨论不同地域、行业、性质、规模及成立年限的企业，其IT能力对和谐信息化的作用，这些研究无疑将更加丰富和谐信息化理论体系并使和谐管理理论得到进一步的应用和发展。