本研究项目采用精细化管理先进理念，设置学科评估指标体系，内容包括思想政治、人才梯队、医疗工作、教学水平以及科研工作，并利用Delphi 法筛选细分三级指标体系及确定指标的权重系数，然后开发一套学科评估软件，将评估指标体系成功应用到医院临床学科评估工作中，成效明显，达到了以评促建、以评促改的目的。 技术创新点：1.构建了系统的学科评估指标体系；2.利用信息平台，提高评估工作的效力；3.强调学科思想政治建设，构建了相应的指标体系；4.将精细化管理理念贯穿于整个学科评估过程。 本研究仍需要解决的问题：在学科评估过程中，有些指标略偏主观性，下一步将继续完善指标体系，尽量选取客观指标。